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Learnships Rückgrat: Das Corporate HR-Team

Learnships Rückgrat: Das Corporate HR-Team

 

Seit dem Jahr 2019 sind bei Learnship über 200 Mitarbeiter in den Niederlassungen in Europa, den USA und in Asien beschäftigt. Unser Corporate HR-Team ist für die Personalbeschaffung zuständig und sorgt dafür, dass alle Learnship-Mitarbeiter die Unternehmenskultur leben.

Als eines unserer wertvollsten Güter spiegelt unser Corporate HR-Team stolz das von Learnship geförderte, internationale und multikulturelle Arbeitsumfeld wider. Alle sieben Teammitglieder, die sowohl erfahren als auch hoch motiviert sind, waren oder sind Expats, denen ein interkulturelles Umfeld nicht fremd ist. Vor Beginn Ihrer Tätigkeit im Unternehmenssitz von Learnship in Köln hatten sie bereits in Asien, den Vereinigten Staaten und Großbritannien gelebt.

Dieser kulturelle Schmelztiegel macht unser HR-Team in jeglicher Hinsicht einzigartig – sei es bei der Suche nach dem richtigen Talent, dem Onboarding neuer Kollegen, der Förderung der Mitarbeiterentwicklung oder der Optimierung von organisatorischen Vorgängen in den Learnship-Büros weltweit. Weitere wichtige Aufgaben sind die Personaladministration und die Gewährleistung der Arbeitssicherheit, die eine der obersten Prioritäten von Learnship ist.

Die mannigfaltigen Hintergründe und Erfahrungen unserer HR-Teammitglieder ermöglichen es, Aufgaben wie die Personalbeschaffung, die Unterstützung von Teamchefs und Prozessoptimierungen mit Know-how und Präzision zu bewältigen. Dieses Fachwissen wird bei firmeninternen Schulungen, Sprachkursen, Firmen- und Teamevents, Zusatzleistungen und vielem mehr aktiv eingesetzt. Außerdem helfen regelmäßige Umfragen dabei, die Erwartungen aller Mitarbeiter besser zu verstehen und ihnen nach Möglichkeit nachzukommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Jahr 2018 hat Learnship über 100 Arbeitssuchende angestellt, darunter vor allem Training Consultants und Customer Support Manager. Unser Einstellungsverfahren besteht aus drei Schritten: der Überprüfung Ihrer Bewerbung, einem Telefoninterview und, wenn dies erfolgreich war, einem persönlichen Gespräch mit dem Teamchef und einem HR-Manager.

Unter careers.learnship.com können Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote informieren und sich direkt bewerben.

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