Zeit ist Geld. Sparen Sie beides mit dem Blended Learning von Learnship Sprint.

Zeit ist Geld. Sparen Sie beides.

Sprint ist unsere Blended Learning-Lösung der nächsten Generation für die schnelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter. Die Lernenden können innerhalb von nur fünf Wochen neue Kompetenzen erwerben oder das nächste Sprachniveau der GER-Skala erreichen, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität ihres Trainings eingehen zu müssen.

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Illustration of a man representing fast, blended learning

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Kurzes Training. Starke Wirkung

Unsere kurzen, wirkungsvollen Kurse sind für Arbeitnehmer konzipiert, die spezifische Sprach- und Geschäftskompetenzen entwickeln müssen, ohne dabei in ein langwieriges Trainingsprogramm investieren zu wollen. In nur fünf Wochen können wir aus einem schüchternen Anfänger einen selbstbewussten Redner machen.

Photograph of a woman sitting outdoors, at the edge of a low table, using a laptop and holding a document, to represent remote learning resources.

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Wir haben den Spieß umgedreht

Unser Modell des Flipped Classroom verbindet E-Learning im Selbststudium mit virtuellem Präsenztraining und Aufgaben am Smartphone. Dieser integrierte Ansatz bedeutet, dass wir den Lernprozess beschleunigen und Kosten senken können, ohne dabei die Lernerfahrung zu beeinträchtigen.

a man sitting on a bench looking at a laptop

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Integriert, nicht hybrid

Die meisten Blended-Learning-Anbieter bieten tatsächlich eine Blended Delivery an – sie fügen die Trainerkomponente einem bestehenden E-Learning-Paket hinzu. Dies führt zu einer unzusammenhängenden und verwirrenden Erfahrung für den Teilnehmer.

Wir haben eine andere Richtung eingeschlagen. Jedes Element der Lernerfahrung ist über alle Plattformen hinweg solide integriert, um die Teilnehmer zu fokussieren und ihre Fortschritte zu beschleunigen. Die wichtigste Komponente – das trainergeführte Lernen – steht dabei im Mittelpunkt des gesamten Prozesses.

a person sitting at a table in front of a laptop computer

Die Wissenschaft hinter Sprint

Unsere Blended-Learning-Methodik basiert auf den Best Practices des Instruktionsdesigns in Verbindung mit unserem eigenen umfangreichen Wissen über das Sprachentraining. Laden Sie unser Whitepaper herunter, um mehr über die Hintergründe zu unserem einzigartigen Ansatz zu erfahren.

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Die besten Trainer der Branche

Am effektivsten lernen Sie von den besten Trainern. Wir arbeiten ausschließlich mit den Top-5 % der Trainer am Markt zusammen. Jeder unserer Trainer hat Erfahrung in der virtuellen Geschäftskommunikation und kann den Lernenden beibringen, wie sie ihre Kompetenzen idealerweise in realen Szenarien anwenden können.

a woman sitting at a table using a laptop computer

Einstufungstests clever einsetzen

Wir haben unsere Sprachniveaubewertung automatisiert, um Ihnen einen schnellen Einstieg zu ermöglichen. Unser umfassender Online-Test befasst sich mit allen vier geschäftssprachlichen Kompetenzen – Grammatik, Hören, Lesen und Sprechen – und ordnet die Lernenden in eine von drei Lernstufen ein, die sich am Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) orientieren. Dies alles geschieht dank unserer KI-Plattform – Socrates – in Sekundenschnelle.

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A person using a tablet to view their test results

Schnelle, messbare Ergebnisse

Die Bertelsmann Akademie brauchte eine ausgeklügelte Lernlösung, mit der sie ihre Mitarbeiter schnell weiterqualifizieren konnte. Mit Hilfe von Lernprogrammen können die Mitarbeiter schnell zum Erfolg geführt werden, während das Unternehmen gleichzeitig dabei unterstützt wird, Beurteilungen zu standardisieren, Reportings zu vereinfachen und Planung und Management zu verbessern.

Lesen Sie hier die Case Study

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Help your people pick up vital skills in as little as five weeks.