In einer immer stärker globalisierten und digitalen Welt sehen sich Unternehmen der Herausforderung gegenübergestellt, die Kommunikationskompetenzen ihrer Mitarbeiter auf eine neue Stufe zu heben. Versierte Kommunikationskompetenzen können das Zünglein an der Waage sein und über den Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen entscheiden – sei es bei der Bewältigung einer Krise, der Durchführung eines Mergers oder der Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Die Entwicklung solcher Kompetenzen kann mitunter wie eine Herkulesaufgabe erscheinen. Und genau hier kommt Learnship Sprint ins Spiel: unsere Blended Learning-Lösung der nächsten Generation, die ihren Schwerpunkt auf den Ausbau der kommunikativen Kompetenzen in der Arbeitswelt legt.
Neue Anforderungen an den Arbeitsplatz und der Aufstieg der Industrie 4.0
Im Future of Jobs Report 2023 des Weltwirtschaftsforums heißt es: „Die vierte industrielle Revolution hat die Einführung von Technologien beschleunigt und die Grenzen zwischen Menschen und Maschinen in verschiedenen Sektoren und Regionen verschoben. Die Technologie verändert nicht nur unsere Arbeitsweisen, sondern auch die Arbeitsinhalte, die benötigten Qualifikationen und die Arbeitsplätze, die verloren gehen. Ein grundlegendes Verständnis für die Auswirkung von Technologien auf unsere Arbeitsmärkte entscheidet darüber, ob Menschen von schwindenden Berufen zu den Arbeitsplätzen von morgen übergehen werden können.“
Geschäftssprachliches Englischtraining aus einem neuen Blickwinkel
Mit Learnship Sprint erscheint das Sprachenlernen in einem neuen Licht. Die Lösung nimmt sich der differenzierten Realität abgestufter, individueller Leistungsniveaus in kommunikativen Aufgaben an und adaptiert den Lehrplan an die Fähigkeiten jedes einzelnen Lernenden. Da Learnship Sprint als aufgabenbasierter Schnellkurs konzipiert ist, der in Modulen von fünf Einheiten angeboten wird, vereinigt die Lösung das digitale Selbststudium und Online-Trainingssessions in einem zielorientierten Lehrplan.
Sprint liefert, was traditionelle Sprachlernkurse vergebens versprechen. Die Lösung bettet Kommunikationsfähigkeiten in einen breiteren Kompetenzrahmen und konzentriert sich dabei auf handfeste Geschäftsbedürfnisse, wie etwa Geschäftskorrespondenz, Verhandlungen, Meetings und Präsentationen. Zudem bieten wir spezialisierte Kurse für viele unterschiedliche Bereiche an, darunter Logistik, Technologie, Sales, Personalwesen und mehr.
Blended Learning und die Vorteile vom „Flipped Classroom“
Mit dem „Flipped Classroom“ verfolgt Learnship Sprint ein praktisches und skalierbares Modell, mit dem die Lerninhalte im Selbststudium vertieft werden. So können die Lernenden wichtige Vokabeln, Grammatik und branchenspezifische Fachsprache in ihrem eigenen Tempo üben, und dabei auf Tools zurückgreifen, um sich sowohl in den Trainingssessions als auch am Arbeitsplatz aktiv einzubringen. Durch diese effiziente Lernaufteilung bleibt mehr Zeit für die praktische Sprachanwendung, in der die Lernenden direktes Feedback erhalten und schnelle Fortschritte erzielen können.
Unser Blended Learning-Ansatz der nächsten Generation basiert auf vier Säulen:
- Plattformübergreifender Lehrplan: Wir bieten einen klaren, zielgerichteten und plattformübergreifenden Lehrplan.
- Konzeptionelle Stimmigkeit: Unsere strukturierten Programme basieren auf bewährten Lerntheorien.
- Schwierigkeitsgrad: Wir setzen an der Sprachniveaustufe der Lernenden an und fordern sie mit unseren Aufgaben kontinuierlich heraus, über sich hinauszuwachsen.
- Klare Ziele: Unsere Ziele richten sich an alle Stakeholder und sind auf die zu erreichenden Geschäftsergebnisse abgestimmt.
Der Sprint-Aufbau und seine Vorteile
Learnship Sprint bietet einen Blended Learning-Kurs mit 5 Modulen, an dem die Lernenden zwei Stunden pro Woche teilnehmen müssen. Die Kurse werden auf drei Sprachniveaus angeboten: Untere Mittelstufe (A2), Obere Mittelstufe (B1) und Fortgeschrittene (B2/C1). Das Sprachniveau wird mithilfe einer unserer Einstufungstest ermittelt. Unser Einstufungstest „Step +“ stellt sicher, dass die Lernenden der richtigen Sprachniveaustufe zugeordnet werden.
Aufgabenbasiertes Lernen
Das aufgabenbasierte Lernen ist eines der Kernkomponenten von Sprint, mit dem im virtuellen Klassenraum nicht nur das nötige Selbstvertrauen, sondern auch die erforderlichen Sprachkompetenzen entwickelt werden, um sich in der Geschäftswelt souverän auszudrücken. In den Unterrichtstunden wird sich dank dieser Methode vollständig auf die Aufgabe konzentriert, und nicht ausschließlich auf Grammatik oder Vokabular. Ziel ist es, die Aufgabe mithilfe angemessener Sprache als Kommunikationswerkzeug zu lösen. Daher gibt es in der Regel auch keine „richtige Antwort“ – die Lernenden finden ihren ganz eigenen Weg, um diese praxisbezogenen Aufgaben kommunikativ zu lösen.
Damit aufgabenbasierte Sessions funktionieren, müssen sie sich für die Lernenden authentisch anfühlen. Wir verwenden daher Fallbeispiele über fiktive Unternehmen mit ganz realen Geschäftsproblemen, wie sie auch an Wirtschaftshochschulen genutzt werden. Mögliche Fallbeispiele wären etwa deutsche Autohersteller, die sich mit Outsourcing befassen, tschechische IT-Startups, die sich mit einer hohen Churn Rate konfrontiert sehen oder auch indische Textilhersteller, die sich digitalen Vertriebskanälen zuwenden.
Kundenerfolg: Performance und Engagement
Für Learnship basiert Erfolg auf einer Kombination aus Performance und Engagement. Bei der Bewertung von Kursergebnissen fällt der erste Blick zwar auf die Engagement-Rate, doch ist für die meisten Unternehmen die Performance-Rate der wichtigste Indikator für den Erfolg eines Programms. Schließlich signalisieren quantifizierbare, greifbare Ergebnisse eine solide Rendite der Trainingsinvestition. Unser Fokus auf die Performance als auch auf das Engagement führt dazu, dass die Lernenden immer motiviert bei der Sache bleiben und für ihre Bemühungen belohnt werden.
Learnship Sprint ist die Zukunft des geschäftssprachlichen Kommunikationstrainings. Durch die Verschmelzung gezielter Kompetenzentwicklung im Bereich Geschäftskommunikation und neuster Technologie ebnet Sprint den Weg für Unternehmen, in sich schnell verändernden digitalen Landschaften erfolgreich zu sein. Es geht um so viel mehr als das reine Erlernen einer Sprache – es geht um die Perfektionierung kommunikativer Kompetenzen.