
So können wir Ihnen helfen
01
Fühlen Sie sich wie zu Hause!
Wir helfen Ihren Mitarbeitern, die Grundlagen für das Leben und Arbeiten in einem anderen Land zu erlernen – von der Arbeitsplatzdynamik und Sprachkenntnissen bis hin zu sozialen Normen und Kommunikationsstilen. Bieten Sie ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und beobachten Sie, wie ihr Selbstvertrauen wächst.

02
Ein zweistufiger Ansatz
Man braucht mehr als nur Sprachkenntnisse, um sich an eine neue Umgebung anzupassen. Aus diesem Grund bieten wir einen zweistufigen Ansatz für das Relocation-Training an. Wir beginnen mit geschäftssprachlichen Kenntnissen und bauen auf dieser Grundlage mit kultureller Intelligenz auf – also mit kritischen Einblicken in die Geschäftsnormen, die Geschichte und die Gesellschaft eines Landes.

03
Die Familie einbeziehen
Die Entsendung eines Mitarbeiters ist oft eine Familienangelegenheit – Sie entsenden Ihren Mitarbeiter, dessen Partner und seine Kinder in ein neues Land. Aus diesem Grund sind unsere Kurse für Geschäftssprache und kulturelle Intelligenz für die ganze Familie konzipiert. Das Training kann einzeln oder als Gruppe absolviert werden, und jeder kann unabhängig von seinen Kompetenzen wertvolle Fähigkeiten erlernen.

Die Vorteile von Relocation-Training
- Verbesserte Mitarbeiterleistung
- Verbesserte Teamleistung
- Höhere Mitarbeiterbindung
- Bessere Mitarbeiterzufriedenheit
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