Accompagner vos expatriés
L’expatriation, l’esprit tranquille
L’expatriation professionnelle peut être une épreuve pour vos collaborateurs — mais aussi pour votre entreprise. Nos formations aux expatriés aident vos collaborateurs à s’adapter rapidement à leur nouvel environnement de travail et adopter une nouvelle culture, tout en restant connectés aux équipes dans leur pays d’origine.
Comment nous vous accompagnons
01
Faites-les se sentir comme chez eux
Nous aidons vos collaborateurs à acquérir les bases pour vivre et travailler dans un autre pays — de la dynamique professionnelle aux compétences linguistiques, des normes sociales aux styles de communication. Développez à la fois leurs connaissances et leur confiance.
02
Une double approche
Il faut plus que des compétences linguistiques pour s’adapter à un nouvel environnement. C’est pourquoi nous avons une double approche de la formation aux expatriés : nous commençons par les compétences linguistiques, et développons l’intelligence culturelle sur cette base — pratiques professionnelles locales, histoire, société…
03
Pour toute la famille
L’expatriation professionnelle est souvent une histoire de famille – partenaire et enfants accompagnent votre collaborateur à l’étranger. C’est pourquoi nos formations linguistiques et interculturelles sont accessibles à toute la famille. Nos formations peuvent être suivies individuellement ou collectivement, sans connaissance particulière, pour que tout le monde puisse acquérir des compétences utiles.
Avantages de la formation aux expatriés
- Améliorer la performance des collaborateurs
- Améliorer la performance des équipes
- Fidéliser les collaborateurs
- Augmenter la satisfaction des collaborateurs
Notre formation
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