Passer de la formation en présentiel au distanciel | Learnship

Remplacer la formation en présentiel

Du cahier au clavier

Il y a dix ans, il n’existait aucun substitut à la formation en présentiel. Aujourd’hui, les choses ont changé. Grâce au blended learning, il est possible d’offrir une expérience de formation simple et moderne, sans rogner sur la qualité.

Illustration of a man holding a red arrow pointing it forward away from his face to represent a blended learning classroom.

Les challenges de vos collaborateurs

 

 

Aujourd’hui, la salle de classe n’est plus adaptée aux impératifs professionnels, et répond rarement aux attentes de vos collaborateurs. Ces derniers souhaitent étudier à leur rythme, utiliser des applis intuitives, et avoir accès aux meilleurs formateurs lorsqu’ils en ont besoin. C’est ambitieux, mais sans cette flexibilité, vos collaborateurs peuvent nourrir une frustration qui les amène finalement à décrocher.

Les challenges de votre entreprise

 

 

Le décrochage est un problème majeur pour les Responsables Formation. Si les apprenants ne progressent pas rapidement, alors plus rien ne justifie le prix élevé d’une formation en présentiel. La rigidité de la formation en face-à-face constitue également un problème. Avec l’essor du télétravail et l’internationalisation des équipes, il n’est pas toujours pratique, ou même possible, de réunir tout le monde dans une même pièce.

Comment nous vous accompagnons

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Efficace et pratique

La salle de classe traditionnelle ne séduit plus, parce qu’elle n’est pas pratique. Notre solution blended learning nouvelle génération – Learnship Sprint – offre une expérience plus naturelle et plus accessible, combinant e-learning, sessions en classe virtuelle avec formateur, et mobile learning. Le contenu pédagogique se décline sur nos trois supports, et garantit une expérience de formation cohérente et progressive.

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a woman sitting in front of a laptop with a headset on

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Passez à la formation en ligne

Le blended learning nouvelle génération, ce n’est pas seulement de la visioformation. C’est la combinaison entre tableau numérique, contenus pertinents, exercices interactifs, et bien plus, le tout accessible via notre classe virtuelle, une fonctionnalité exclusive de notre plateforme Halo.

a woman sitting at a table using a laptop, pointing at a card

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Une interface unique

Halo est au cœur de nos programmes de formation. Elle réunit à la fois une classe virtuelle, un portail apprenant, un outil de suivi et un moteur d’analyse des données. C’est la technologie qui nous permet de transposer la formation en classe dans l’univers digital.

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A person using a laptop computer to view their unique online learning portal, demonstrating how Learnship replaces classroom learning

Apprendre avec les meilleurs

Vos meilleurs collaborateurs méritent les meilleurs formateurs. Nous travaillons uniquement avec 5% des formateurs les plus compétents, et disposant d’une expérience éprouvée du monde des affaires. Ils savent appliquer la théorie à la pratique, et donner des conseils sur les situations et problèmes de la vie réelle.

Calendrier flexible

Si la régularité des sessions de formation en face-à-face est essentielle, il faut savoir s’adapter aux imprévus professionnels. Pas de problème : les apprenants ont la possibilité de reprogrammer leurs sessions eux-mêmes, jusqu’à 6 heures avant le début du cours.

Superviser et évaluer

Loin de la salle de classe, suivre la progression et l’engagement de vos collaborateurs peut rapidement devenir un casse-tête. Pour y remédier, nous sélectionnons le programme et le formateur les plus adaptés à chaque apprenant, dès la première session, grâce à une évaluation initiale. Des tests de niveau sont ensuite réalisés régulièrement pour vous permettre de mesurer les progrès de vos apprenants et vous assurer qu’ils restent sur la bonne voie.

Avantages de la Classe Virtuelle

  • Plus de contrôle et de flexibilité dans la formation
  • Solutions de formation en langues personnalisées
  • Faciliter le suivi et la supervision
  • Apprendre plus rapidement

Aller au-delà de la formation en présentiel

Bertelsman avait besoin d’une plateforme de formation en ligne, avec des évaluations standardisées et des rapports simplifiés. Notre plateforme tout-en-un, Halo, était la réponse. Découvrez comment elle a aidé l’entreprise à passer de la salle de classe traditionnelle à l’ère numérique.

Lire notre étude de cas

 

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