
Une solution complète d’e-learning en autonomie
Solo n’est pas une plateforme e-learning classique, construite autour de la compréhension écrite. Solo réunit les quatre éléments indispensables dans une formation en langue des affaires : la compréhension et l’expression orales, la rédaction et la compréhension écrite, selon les niveaux définis par le CECRL.

e-Learning pas-à-pas
Solo est accessible à tous les apprenants, quelles que soient leurs compétences linguistiques. Notre programme multi-récompensé comprend 11 niveaux, de débutant à avancé, pour que chacun puisse progresser à son rythme. Une évaluation initiale permet de mesurer le niveau de langue de départ, et de proposer des programmes et des supports pédagogiques adaptés.

Des contenus pertinents, alignés sur vos objectifs
La réussite d’une formation en e-learning dépend de la pertinence et de l’intérêt des contenus pédagogiques. C’est pourquoi nos supports et nos activités se basent sur des situations professionnelles concrètes : réunions, conversations, correspondance… Les utilisateurs acquièrent ainsi des compétences directement applicables dans le monde du travail.

Outils pratiques
Notre mission n’est pas uniquement d’enseigner les langues : nous aidons vos collaborateurs à être plus productifs au quotidien. Les outils pratiques disponibles sur notre plateforme comprennent des modèles d’e-mails, des fiches culturelles, des traductions instantanées, du vocabulaire spécialisé, et la possibilité de travailler sa prononciation grâce à la reconnaissance vocale, pour aider vos collaborateurs lorsqu’ils en ont vraiment besoin.

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Modules
Allez plus loin avec Solo
Passez au niveau supérieur en ajoutant des modules optionnels à Solo.
Learning Specialist
Un spécialiste pédagogique dédié vous aide à tirer le meilleur de Solo. Nos spécialistes sont à la fois des experts produit et des mentors. Ils présentent à vos apprenants toutes les possibilités qu’offre notre technologie, et les accompagnent à chaque étape de leur formation, de la définition des objectifs jusqu’à la recherche de ressources, du soutien permanent à l’atteinte des objectifs.
Talk with Teacher
Cette solution permet aux apprenants d’appliquer leurs compétences à l’oral. Les utilisateurs rejoignent une classe virtuelle en groupe, et échangent dans la langue de leur choix à travers une séance de Q&A animée par un spécialiste de la communication.
Writing Practice
Cette option est destinée à tous les apprenants qui souhaitent affiner leurs compétences à l’écrit. Tous les projets sont notés et corrigés, avec des suggestions et des commentaires sur le style.
Conversation Practice
Ajoutez des sessions individuelles en classe virtuelle à votre package e-learning. Les apprenants peuvent programmer des sessions avec un formateur, pour lui poser des questions, discuter d’une problématique particulière ou participer à des mises en situation. Utile pour les apprenants ayant un niveau avancé, et souhaitant affiner leurs compétences.

“Learnship est un fournisseur de formations e-learning unique en son genre : il a compris les défis que représente la gestion d’une entreprise internationale, et nous a apporté des solutions qui nous aident à développer nos équipes, notre culture et, au final, notre avantage concurrentiel.”

Apprendre l’anglais en e-learning
Hilton voulait que tout son personnel parle anglais. Cela impliquait de mettre en place un vaste programme de formation à l’échelle mondiale. Ils ont choisi Learnship Solo pour sa flexibilité, sa praticité et, surtout, son facilité de déploiement. Découvrez comment nous avons aidé 71% de leur personnel à travailler de manière plus productive.

Le Dashboard Solo
C’est votre portail d’accès à Solo – une interface intuitive qui permet aux gestionnaires de suivre l‘assiduité, analyser la progression des apprenants, optimiser les programmes et évaluer leur retour sur investissement.
01
Créez une expérience e-learning sur-mesure
Le Dashboard Solo offre un aperçu instantané de l’activité de chaque apprenant, et vous permet d’optimiser les programmes en fonction de leurs performances.
Par exemple, vous pouvez suivre les progrès d’un apprenant, et comparer ses performances à d’autres collègues, selon une grille de critères de prédéfinis. Vous pouvez ensuite utiliser ces données pour ajuster le rythme de la formation, et affiner les objectifs. Les collaborateurs les moins performants recevront des supports complémentaires pour intensifier la pratique, tandis que les plus performants seront encouragées à viser encore plus haut.

02
Reporting automatique
Tenez vos administrateurs au courant de l’évolution des formations à travers des reportings mensuels, envoyés automatiquement à date et heure fixes. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur les statistiques qui vous intéressent vraiment – qu’il s’agisse d’une poignée de KPI ou de l’éventail complet des indicateurs de performances de votre entreprise.

03
Visualisation de données – Efficacité & Simplicité
Le Dashboard Solo est plus qu’une interface intuitive. C’est un outil performant, qui facilite l’exploitation de grandes quantités de données brutes. Transformez une suite interminable de chiffres en graphiques visuels interactifs, pour aller à l’essentiel en quelques secondes.

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