Über Learnship

Hello! Hola! Konichiwa!

Wir sind ein Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, die Art und Weise zu verbessern, in der Mitarbeiter Sprach- und Verhaltenskompetenzen erlernen, die sie benötigen, um in interkulturellen Arbeitsumgebungen erfolgreich zu sein. Unsere Lösungen helfen Unternehmen, kulturelle Hindernisse zu überwinden und somit das volle Potenzial ihrer globalen Teams auszuschöpfen.

Red and blue architectural brand asset design of parallel lines distorted into a series of valleys to signify the About Us page.

Unsere Mission

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt – multikulturelle Teams haben innovative Ideen, Energie und zeigen neue Perspektiven. Unsere Mission ist es, dieses Potenzial in jedem globalen Unternehmen voll auszuschöpfen, um eine kooperativere, produktivere und erfolgreichere Belegschaft zu gewährleisten.

a group of people sitting at a table

Unsere Geschichte

Learnship wurde vor über zehn Jahren in Köln gegründet. Seitdem haben wir uns zum weltweit größten Online-Anbieter von geschäftssprachlichem und interkulturellem Training entwickelt. Unser Fundament ist das trainergeführte Lernen, allerdings haben wir im Jahr 2019 zusätzlich GlobalEnglish erworben, einen Pionier des Online-Lernens für globale Unternehmen. Die Kombination aus ihrer mehr als 20-jährigen Online-Erfahrung und ihr tiefes Verständnis globaler Unternehmen mit unserer einzigartigen Lernmethodik und -technologie, haben es uns ermöglicht, eine umfassende Lernlösung zu entwickeln, die selbstgesteuertes Lernen, trainergeführtes Lernen und Blended Learning der nächsten Generation umfasst.

 

a person wearing glasses talking to two others

Unser einzigartiger Ansatz

Eines der größten Hindernisse für die interkulturelle Zusammenarbeit sind kulturelle Unterschiede. Ein Mangel an Sprachkenntnissen und kultureller Intelligenz behindert die Kommunikation und erzeugt Spannungen.

Dieses Problem beheben wir folgendermaßen:

Präzises Lernen

Fokus auf relevante geschäftliche, sprachliche und kulturelle Kompetenzen

Kontextrelevante Inhalte

Praktisches Lernmaterial auf der Grundlage realer Geschäftsszenarien

Dynamische Anwendung

ein flexibler Ansatz für die Durchführung von Trainings. Die Lernenden können zwischen selbstgesteuertem Lernen, trainergeführtem Lernen und Blended Learning der nächsten Generation wählen.

All dies wird von den besten Trainern und einer progressiven und sich ständig weiterentwickelnden Lernmethode unterstützt, die auf über 20 Jahren Erfahrung basiert.

Learnship in Zahlen

1,000+

 

 

qualifizierte Trainer

250,000+

 

 

Lernende pro Jahr

2,000+

 

 

Firmenkunden

12+

 

 

angebotene Sprachen

Unser Unternehmen

Wir werden von THI Investments unterstützt, einem in Deutschland ansässigen Single Family Office mit einem Vermögen von über 1,5 Milliarden US-Dollar. Wir teilen eine Vision und möchten langfristig fortschrittlich und innovativ sein.

a group of people sitting at a table

Unser Management

Sushel Bijganath

Gründer & CEO

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Dorthe Windeck

Chief Operating Officer

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Dean Cooper

Chief Commercial Officer

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Torsten Krelowetz

Chief Financial Officer

Oliver Trabert

Chief Technology Officer

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Chris Cox

Chief Marketing Officer

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Robert Szabó

Director of Pedagogy

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Irena Jorgensen

Head of Academic Operations

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