Instant-impact global language training | Learnship

即戦力につながる学習

3… 2… 1… リフトオフ

多くのグローバル言語トレーニングの学習方法は、柔軟性に欠け、時間がかかり、そして時代遅れです。Learnshipは即戦力につながる学習でスピーディにスキルアップを行います。

Illustration of a man moving the hands on a clock to represent global language training.

社員にとっての課題

 

 

典型的な言語トレーニングコースでは、現代の仕事の習慣や受講者の希望に関係なく、決められた枠に沿って学習をするよう求められますが、それでは失敗につながります。社員は望むように学ぶことができず、それゆえ学ぶスピードが低下します。悪くすれば、学習を完全に諦めてしまいます。

会社にとっての課題

 

 

社員の学習に時間がかかればかかるほど、会社としてはよりリスクとなってしまいます。受講者はやる気を失い、あるいはコースの完了までに至りません。良いケースでも学習に対する投資対効果は見られず、最悪の場合、投資が無駄となってしまいます。そして社員はうんざりしてしまうことでしょう。

Learnshipがお手伝いさせていただけること

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一ヶ月の短期間

即戦力となる力を短期間で養います。学習や講師の質に妥協することなく、わずか5週間で結果をお届けします。

a man and a woman sitting at a desk

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革新的なブレンド型学習

短期間で素晴らしい結果を出すカギは、次世代のブレンド型学習です。Learnshipのグローバル言語トレーニングコースは、学習を加速させるため自分のペースでの学習と、講師主導のバーチャル授業とモバイルアプリ学習を統合しています。これにより受講者は、いつでもどこでも学習をすることができます。そして学習が一貫性を持ち、かつ漸進的であるようにカリキュラムが組まれています。

a person standing up and using a laptop

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優れた講師

優秀な人材の育成には優秀な講師が必要です。Learnshipの講師陣は、この業界トップ5%の優秀な人材で構成されており、講師全員が実務経験を持っています。そのため、受講者のニーズや懸念を理解・共感し、問題解決への実用的なアドバイスをしたり、トレーニングを受講者の状況に合うよう調整したりしています。

a woman sitting on a bed using a laptop with a headset

即戦力につながる学習のメリット

  • スピーディなスキルアップ
  • 生産性の向上
  • 社員の自信とコミュニケーション能力を高める
  • 社員の定着率の向上

Improving the ROI of employee education

Tokyo-based NTT DATA were facing an age-old problem—they wanted to do more with a static budget. The goal was to drive collaboration but they couldn’t go back to the business to ask for more money. See how we helped them squeeze every drop of value from their budget.

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