グローバルチームをつなぐ
グローバル言語トレーニングは多様性を強みに変えます
多様性はグローバルチームの最大のメリットです。しかし言葉や文化の壁によりコラボレーションが阻害され、衝突が起こり、サイロ化され、生産性が損なわれることもあります。Learnshipのグローバル言語トレーニングと異文化コミュニケーションコースはこれらの問題を解決し、多様性の強みを生かすための助けとなります。
どうしたらいいか
01
言語の先へ
グローバルチームには共通言語が必要ですが、それだけでなく規範や、ふるまいやコミュニケーションにおけるテクニックも必要とされます。多様性のあるチームが共に働く場において、話すタイミングや前に出るタイミング、黙っているべき時、そして挨拶の仕方に至るまで、理解があるのとないのでは大きな違いとなります。受講者が自信を持ち、そして異文化を尊重して働けるように、Learnshipはグローバル言語トレーニングだけでなく、異文化スキルに関してもトレーニングを提供しています。
02
チームを力づける
グローバルチームで円滑なコミュニケーションを行うためには幅広いスキルが求められます。プレゼンテーションや交渉、議論、Eメールや報告書の作成などのスキルに加え、これらのタスクにはある程度の共感する能力やニュアンスの理解力、批判的思考、そして知識が必要となります。Learnshipはこれらをカバーするビジネススキルトレーニングを提供しています。受講者が語彙や異文化に対する意識、行動する上での知識を身につけ、自身の力を最大限に生かして働くためのアシストをしています。
グローバル言語トレーニングのメリット
- 多様性の強みを生かす
- 生産性の向上
- コラボレーション力の高まり
- 社員の定着率の向上
A big solution for a big problem
Akamai came to us with a big problem. They needed a learning solution that would encourage collaboration between 7,600 people across 130 countries. And they had to suit the preferences of employees in China, Korea, Japan, Taiwan, Hong Kong and India. See how we rose to the challenge.
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