異文化コミュニケーショントレーニング
適応、前進、そして進化へ…
異文化間のコラボレーションにおいて、文化的違いは最も大きな障壁となります。たとえそれが海外赴任であっても、オンライン上でグローバルチームに参加することであっても、あるいは単純に新しい市場での顧客との関わりであっても 、異文化における知識不足はビジネスに急ブレーキをかけてしまう恐れがあります。Learnshipの異文化コミュニケーショントレーニングは、これらのシチュエーションで適応し、前進するために必要な知識と実用的なスキルを身につけるアシストをいたします。
異文化コミュニケーショントレーニングとは？
異文化コミュニケーショントレーニングには、文化の壁を超えてコミュニケーションやコラボレーションを行うために必要なあらゆるスキルと知識が詰められています。このコースは、ハイ/ローコンテクスト文化の識別から、地域により異なるビジネス慣行の認識、伝統の理解、異なる社会規範への適応に至るまで、あらゆることをカバーしております。
Value Prop 1:
より良いチームを築く – コミュニケーションとコラボレーションの向上を図る
Value Prop 2:
新しい市場の獲得 – 異文化ビジネスに自信のあるチーム作り
Value Prop 3:
社員のロイヤルティを高める – 海外赴任の社員のアシスト
01
異文化コミュニケーションの重要性
多くのビジネスは文化の違いを言葉の問題と捉えていますが、実際はそれよりもはるかに複雑です。それぞれの文化には独自の社会規範や行動習慣が存在し、それらは人々のやり取りや交流に影響を与えています。もしそれらへの知識がなければ、たとえ同じ言葉を話していたとしても、相手を不快にさせてしまったり、困惑もしくは怒らせてしまったりします。そのため、言語だけでなく、行動についても考えることが重要なのです。
02
Learnship の異文化コミュニケーショントレーニング
Learnshipは３つの柱を中心に異文化コミュニケーショントレーニングを作り上げました。現地に詳しく経験豊かな講師、柔軟性があり使いやすいテクノロジー、そして特に関連性の高いコンテンツという３つの柱です。そしてこれらは全て、10年以上にわたり行ってきた異文化コミュニケーショントレーニングの経験に基づいた漸進的な学習方法論により支えられています。
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オンライン学習のメリット
オンライン学習よりも実際の教室での授業の方が上だというイメージが持たれがちです。しかしLearnshipはその考えに反対です。むしろ、オンライン学習の方が圧倒的にメリットが大きいと確信しています。オンライン学習はより柔軟で便利であり、受講者にとってより望ましいものです。受講者はオンラインの練習問題に自分のペースで取り組んだり、講師主導のグループセッションに参加したり、プライベートレッスンで特に複雑な問題に取り組んだりすることが可能です。
この学習へのアプローチは、現代の多忙な労働環境に適した、いつでも学習を可能とし、拡張性があり、そして利用者に優しいものです。そして最大のメリットはコストパフォーマンスの良さです。学習の質で妥協することなく費用を抑えることを可能にします。
カスタマイズされたプログラム
ソリューションやコースコンテンツは、受講者のニーズに合わせて学習することができます。ご要望をお聞かせください
Building confidence through cultural insights
Unisys had a confidence problem and it was hurting productivity. Talented employees weren’t participating in conferences or meetings and this was stifling progress. Then they switched to our cross-cultural comms solutions. With just one learning program we helped 84% of participants communicate more effectively.
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