Aprendizaje de impacto inmediato

3… 2… 1… Despegue

La mayoría de las metodologías de capacitación global en idiomas son rígidas, lentas y están desactualizadas. Si necesitas resultados rápidos, tenemos lo que buscas.

Illustration of a man moving the hands on a clock to represent global language training.

Los desafíos de tus empleados

 

 

Los cursos clásicos de capacitación en idiomas obligan al estudiante a seguir un plan de estudios rígido que no considera los hábitos de trabajo actuales, ni las expectativas del estudiante corporativo, el resultado de esto es la frustración. Tus empleados no pueden ir a su ritmo y aprenden despacio; o peor aún, abandonan el curso.

Los desafíos de tu negocio

 

 

Cuanto más despacio aprenden tus empleados, más riesgos corre tu negocio. A menudo, los estudiantes pierden interés o incluso abandonan sus cursos. En el mejor de los casos, no verás un retorno de la inversión en el aprendizaje. En el peor, pierdes la inversión y tus empleados se cansarán.

Cómo podemos ayudar

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Solo necesitamos un mes

Cuando decimos rápido, queremos decir rápido. Ofrecemos resultados en tan solo cinco semanas, sin perjudicar el proceso de aprendizaje o la calidad.

a man and a woman sitting at a desk

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Lo mejor de los dos mundos

¿Cómo podemos ofrecer buenos resultados tan rápido? Con la nueva generación de aprendizaje blended. Nuestros cursos de capacitación global en idiomas integran el aprendizaje autoguiado con sesiones virtuales dirigidas por un profesor y actividades para acelerar el aprendizaje. De esta manera, tus empleados pueden aprender donde y cuando quieran. Gracias a nuestro plan de estudios, el aprendizaje es consistente y progresivo.

a person standing up and using a laptop

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Aprender con los mejores

Tus empleados merecen los mejores profesores. Sólo trabajamos con el 5% de los mejores de la industria, todos nuestros profesores tienen experiencia en el mundo de los negocios. Entienden las necesidades y desafíos de tus empleados, y pueden aconsejar cómo resolver problemas y adaptar la capacitación a su contexto.

a woman sitting on a bed using a laptop with a headset

Los beneficios del aprendizaje de impacto inmediato

  • Mejora rápida de las habilidades profesionales
  • Mejora de la productividad
  • Empleados empoderados y comunicativos
  • Mayor retención del personal

Improving the ROI of employee education

Tokyo-based NTT DATA were facing an age-old problem—they wanted to do more with a static budget. The goal was to drive collaboration but they couldn’t go back to the business to ask for more money. See how we helped them squeeze every drop of value from their budget.

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