Aprendizado de impacto instantâneo

3… 2… 1… decolar

A maioria das metodologias de treinamento em idiomas global é rígida, lenta e desatualizada. Quando você precisa ver resultados rapidamente, nós temos a solução.

Illustration of a man moving the hands on a clock to represent global language training.

Os desafios para os funcionários

 

 

O curso típico de treinamento de idiomas exige que os alunos sigam uma estrutura rígida que não considera os hábitos de trabalho modernos ou as expectativas dos usuários. O resultado é frustração. Seu pessoal não pode aprender da maneira que deseja e, portanto, aprende lentamente. Ou pior, desistem completamente.

Os desafios para o seu negócio

 

 

Quanto mais lento o seu pessoal aprender, maior será o risco. Os alunos geralmente se desanimam ou não conseguem concluir seus cursos. Na melhor das hipóteses, você não vê um retorno significativo dos investimentos em aprendizado. Na pior das hipóteses, o seu investimento é totalmente desperdiçado. E seus colaboradores terminam se sentindo fartos e desencorajados.

Como podemos ajudar

01

Nos dê apenas um mês

Quando dizemos rápido, queremos dizer rápido. Podemos entregar resultados em apenas cinco semanas, sem comprometer a qualidade do aprendizado ou do instrutor.

a man and a woman sitting at a desk

02

O melhor de dois mundos

Como entregamos ótimos resultados tão rapidamente? Com uma aprendizagem combinada de última geração. Nossos cursos de treinamento em idiomas global integram o aprendizado individualizado com sessões virtuais guiadas por instrutor e exercícios no celular para acelerar o aprendizado. Dessa forma, seus funcionários podem aprender onde e quando desejarem. E nosso currículo une tudo para que o aprendizado seja consistente e incremental.

a person standing up and using a laptop

03

Aprendendo com os melhores

Suas melhores colaboradores merecem os melhores instrutores. Trabalhamos apenas com os top 5% dos talentos em treinamento e todos os nossos instrutores têm experiência empresarial no mundo real. Eles podem compreender as necessidades e preocupações dos seus funcionários, fornecer conselhos práticos e adaptar o treinamento à sua situação particular.

A woman sitting on a bed using a laptop with a headset

Os benefícios do aprendizado de impacto imediato

  • Rápida qualificação
  • Maior produtividade
  • Funcionários confiantes e comunicativos
  • Maiores taxas de retenção de funcionários

Improving the ROI of employee education

Tokyo-based NTT DATA were facing an age-old problem—they wanted to do more with a static budget. The goal was to drive collaboration but they couldn’t go back to the business to ask for more money. See how we helped them squeeze every drop of value from their budget.

Read our case study

Pronto para começar?

Fale conosco sobre o Sprint