Aprendizagem em escala

Coloque todos na mesma página com o aprendizado corporativo

Treinar grandes equipes de alto nível pode ser uma experiência lenta, cara e frustrante. Nossas soluções de aprendizado corporativo podem ajudá-lo a atualizar todos, de forma rápida e econômica.

Illustration of a woman balancing a small half semi-circle on top of a small circle on top of a large semi-circle to represent enterprise learning.

Os desafios para os funcionários

 

 

Cada um de seus funcionários possui requisitos de habilidades e hábitos de aprendizado exclusivos. Forçar uma solução de aprendizado corporativo de tamanho único fará com que se sintam ignorados e sem suporte.

Os desafios para o seu negócio

 

 

Se seus funcionários não se sentem ouvidos, é improvável que sigam seus programas de aprendizado corporativo. E quando isso acontece, você pode desperdiçar uma fatia considerável do seu orçamento.

Como podemos ajudar

01

Flexível, acessível e mensurável

O aprendizado empresarial pode ser uma tarefa gigantesca; portanto, você precisa começar com uma base sólida e construir a partir daí. A aprendizagem individualizada é o ponto de partida ideal, por ser flexível, acessível e mensurável.

a group of people sitting at a table in a co-working space

02

Criado para uma equipe, personalizado para indivíduos

Ao capacitar uma equipe grande com o aprendizado empresarial, você precisa cobrir todas as bases, considerando as necessidades e capacidades individuais de cada membro. Isso pode ser um pesadelo logístico. É por isso que oferecemos a você uma visão panorâmica e uma visão granular do desempenho individual. Você pode redirecionar toda a organização ou ajustar um curso individual.

three people in a meeting

03

Garantia da Qualidade

O monitoramento manual da qualidade da experiência de aprendizado de cada funcionário, ao mesmo tempo em que se gerencia a experiência de aprendizado de uma empresa como um todo, é demorado e pouco prático. É por isso que fornecemos feedback em tempo real de estudantes e instrutores. Qualquer problema é sinalizado imediatamente e resolvido rapidamente.

A person using a laptop computer to view a collection of students, demonstrating learning at scale

Os benefícios de aprender em escala

  • Coloque toda a sua equipe na mesma página
  • Melhore a produtividade
  • Melhore a colaboração e a comunicação
  • Maiores taxas de retenção de funcionários

Learning at scale with Intensa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo are one of the top banking groups in the Eurozone with 90,000 employees. They wanted our help to improve English language skills across their massive and distributed workforce and boy did we deliver. And then some.

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Intesa Sanpaolo logo

Resultados em um relance

90,000

 

Funcionários

99%

 

Participação dos alunos

76%

 

Dos funcionários excederam suas metas

63%

 

Melhoria de um nível no Quadro Comum Europeu

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