Treinamento de idiomas para negócios
Melhore a comunicação, impulsione a colaboração
A colaboração bem-sucedida começa com uma comunicação forte e, se você estiver trabalhando internacionalmente, não poderá se comunicar sem o conhecimento correto do idioma. Nós existimos para resolver este problema. Nosso treinamento de idiomas abrange desde do básico de um novo idioma até jargões complexos e específicos do setor. E fazemos tudo isso em 12 idiomas essenciais.
O que queremos dizer com treinamento em idiomas para negócios?
Não é nem um pouco complicado. Estamos simplesmente falando das habilidades em um idioma que você precisa ter para se comunicar com sucesso dentro de equipes interculturais. Nós as dividimos em três categorias:
Habilidades fundamentais de linguagem
Habilidades de leitura, escrita, compreensão e expressão oral
Dialetos específicos do setor
O vocabulário e jargões específicos de um determinado setor
Habilidades práticas de comunicação comercial
Incluem apresentar, negociar, explicar uma ideia nova e muito mais
Value prop 1:
Construa equipes melhores, melhorando a comunicação e a colaboração
Value prop 2:
Melhore a moral e a retenção da equipe, ajudando as pessoas a continuarem evoluindo
Value prop 3:
Melhore o desempenho individual, instilando confiança
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Por que o treinamento de idiomas para negócios é importante
O benefício mais óbvio do treinamento de idiomas é a colaboração aprimorada. Quando a comunicação flui, fica mais fácil compartilhar idéias e tomar decisões como um todo coeso.
Mas há outro benefício enorme que é menos óbvio: a confiança. Isso só pode ser visto em um nível individual. Ajude alguém a se comunicar efetivamente e sua autoconfiança cresce. Este é um ativo inestimável para uma empresa. A confiança de um indivíduo pode ter um grande efeito em sua felicidade, produtividade, vontade de compartilhar e muito mais. O que, por sua vez, afeta a cultura e as taxas de retenção de uma empresa.
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Como o treinamento em idiomas para negócios funciona
Nossa abordagem de treinamento de idiomas para negócios é baseada em três pilares: instrutores experientes, tecnologia flexível e intuitiva e conteúdo relevante e altamente específico. E tudo isso é suportado por nossa metodologia de aprendizado progressivo, baseada em mais de 10 anos de experiência no fornecimento de treinamento em comunicação intercultural.
Programas customizados
Todas as nossas soluções e material do curso podem ser personalizados de acordo com as necessidades dos alunos da sua empresa. Fale conosco sobre seus requisitos particulares.
Learnship’s competence in change management goes well beyond designing and implementing new L&D programs; we have been fortunate to capitalize on their experience and know-how to support Pirelli’s HR and digital transformation initiatives in learning.
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