Sustituye el aprendizaje tradicional

Del pizarrón al teclado

Hace una década, el aprendizaje tradicional era el único medio de aprender; pero hoy, las cosas son distintas, gracias al aprendizaje blended se puede ofrecer una experiencia de aprendizaje sencilla y fácil de usar sin sacrificar la calidad.

Illustration of a man holding a red arrow pointing it forward away from his face to represent a blended learning classroom.

Los desafíos de tus empleados

 

 

El aprendizaje tradicional no está diseñado para las empresas modernas y casi nunca cumple las expectativas de los empleados. Tus equipos quieren aprender a su propio ritmo, trabajar con un software intuitivo y tener acceso a los mejores profesores cuando lo necesiten. Esta es una labor muy importante, sin flexibilidad, tus empleados pueden sentirse frustrados y abandonar su programa.

Los desafíos de tu negocio

 

 

La pérdida de engagement es un gran problema para cualquier manager de programa. Es difícil justificar el alto costo de los cursos cuando los empleados no mejoran sus habilidades rápidamente. Otro problema es la rigidez del aprendizaje tradicional. Con el ascenso del trabajo en remoto y los equipos globales, resulta poco práctico y muy difícil reunir a todos en un mismo salón.

Cómo podemos ayudar

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Potente y práctico

El aprendizaje tradicional colapsa porque es poco práctico. Nuestra solución de aprendizaje blended de nueva generación – Learnship Sprint – ofrece una experiencia más natural y conveniente que integra el aprendizaje autoguiado con sesiones virtuales dirigidas por un profesor y actividades móviles. Gracias a nuestro plan de estudios, el aprendizaje es consistente y progresivo.

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a woman sitting in front of a laptop with a headset on

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Pásate al aprendizaje digital

El aprendizaje remoto y la nueva generación de aprendizaje blended requiere más que un link de video a un salón de clases digital. Necesitas un pizarrón digital, contenido relevante, actividades interactivas y más. Ofrecemos esto a través de nuestro salón de clases virtual, una característica clave de nuestra plataforma Halo.

a woman sitting at a table using a laptop, pointing at a card

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Una plataforma única

Halo está en el centro de nuestro aprendizaje con profesor. Salón de clases virtual, portal de aprendizaje, dashboard de medición y progreso y motor de análisis de datos, todo en uno. La tecnología que nos permite digitalizar el aprendizaje tradicional.

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A person using a laptop computer to view their unique online learning portal, demonstrating how Learnship replaces classroom learning

Aprender de los mejores

Tus empleados merecen los mejores profesores. Sólo trabajamos con el 5% de los mejores profesores de la industria, todos nuestros profesores tienen experiencia en el mundo de los negocios. Son capaces de trasladar la teoría a la práctica y aconsejar sobre situaciones reales.

Programación flexible

Las sesiones uno-a-uno son el núcleo de nuestra experiencia de aprendizaje remoto. Aunque a veces hasta el aprendizaje remoto tiene que adaptarse a horarios de trabajo cambiantes; no pasa nada, los estudiantes tienen la posibilidad de reprogramar sesiones con hasta 6 horas de antelación.

Monitorea y mide

Sacar las clases del salón hace más difícil el seguimiento, abordamos este problema con evaluaciones directas que aseguran que tus empleados reciban el material y el profesor adecuados desde el primer día. Realizamos también evaluaciones continuas para ayudar a medir el progreso y mantener a los estudiantes al día.

Las ventajas del salón de clases virtual

  • Mayor control y aprendizaje más flexible
  • Soluciones de capacitación en idiomas a medida
  • Fácil de seguir y medir
  • Aprendizaje más rápido

Going beyond classroom learning

Bertelsman needed an online learning platform with standardized assessments and streamlined reporting. Our all-in-one learning platform—Halo—was the answer. See how it helped the business go beyond the classroom into the digital age.

Read our case study

 

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