规模化学习

通过企业学习让每个人都能同步

提升大型团队的技能可能是缓慢、昂贵且令人沮丧的经历。我们的企业学习解决方案可以帮助您使每个人都能经济快速地同步成长。

Illustration of a woman balancing a small half semi-circle on top of a small circle on top of a large semi-circle to represent enterprise learning.

员工面临的挑战

 

 

您的每一位员工都有独特的技能要求和学习习惯。在他们身上强加一个通用的企业学习解决方案,他们可能会感到被忽视和不受支持。

公司面临的挑战

 

 

如果您的员工感到被忽视,那么他们就不太可能遵循您的企业学习项目。当这种情况发生时,您可能会浪费大量的预算。

我们可以如何帮助您

01

灵活、经济、可衡量

企业学习可能是一项困难的任务,因此您需要从坚实的基础逐步开始。自主渐进式学习是理想的开始——它灵活、经济且可衡量。

a group of people sitting at a table in a co-working space

02

专为团队打造,个人量身定制

在通过企业学习提升大型团队的技能时,您需要涵盖所有方面,同时考虑每个成员的个人需求和能力。这对后勤组织而言相当具有挑战。因此,我们为您提供了个人表现的全方位视图和细节报告。您可以为整个团队重新定向或调整单个课程。

three people in a meeting

03

质量保证

在管理整个企业学习体验的同时,人为监测每个员工学习经验的质量,既耗时又不切实际。因此,我们会提供学员和培训师的实时反馈。任何问题都会被即时标记,并快速妥善解决。

A person using a laptop computer to view a collection of students, demonstrating learning at scale

规模化学习的优势

  • 让团队中所有人同步
  • 提高生产力
  • 更好的协同合作与沟通
  • 更高的员工留岗率

Learning at scale with Intensa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo are one of the top banking groups in the Eurozone with 90,000 employees. They wanted our help to improve English language skills across their massive and distributed workforce and boy did we deliver. And then some.

Read our case study

Intesa Sanpaolo logo

Results at a glance

90,000

 

Employees

99%

 

Learner participation

76%

 

Of employees exceeded their targets

63%

 

Improved one level on the Common European Framework

准备好开始了吗?

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Help your people pick up vital skills in as little as five weeks.