FAQs

Les réponses à vos questions

Nous travaillons dans ce domaine depuis longtemps et certaines questions nous reviennent régulièrement. Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

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1.0 Définitions

Explication des termes clés.

Qu’est-ce que la formation en langue des affaires?

Toute formation impliquant l’apprentissage d’une seconde langue dans une perspective professionnelle. Nous organisons nos formations linguistiques en trois catégories:

  • Compétences linguistiques de base—compréhension écrite et orale, rédaction et expression orale
  • Vocabulaire spécialisé —la terminologie propre à chaque secteur d’activité
  • Compétences en communication professionnelle—présentation, négociation, rédaction, et bien plus

Découvrez plus d’informations sur la formation linguistique ici.

Qu’est-ce que la formation interculturelle?

Toute formation qui aide les apprenants à communiquer avec des personnes provenant de milieux culturels différents. Nos formations interculturelles vont plus loin que la langue, elles abordent également les codes comportementaux et l’intelligence culturelle. Toutes nos formations s’inspirent de contextes professionnels concrets et incluent les notions culturelles et les compétences dont les apprenants ont besoin pour gérer certaines situations, telles que les présentations, les négociations, les écrits professionnels, et bien plus.

Découvrez plus d’informations sur la formation interculturelle ici.

Qu’est-ce que le potentiel de la diversité?

Il s’agit de la création de valeur générée par des équipes multiculturelles soudées. Ce potentiel peut se manifester de différentes façons – des collaborateurs plus satisfaits ou un cycle de développement et de vie d’un produit plus rapide – mais l’important est le résultat global. Tout ce potentiel accumulé peut vous permettre de vous développer plus rapidement, d’augmenter les ventes, ou de gagner des parts de marché.

Qu’entend-on par “tensions interculturelles"?

Nous parlons ici des conflits qui peuvent surgir lorsque les collaborateurs ont des difficultés à surmonter les barrières culturelles. Ces tensions peuvent affecter la communication et la collaboration au sein d’une équipe, ou encore la confiance des collaborateurs. Mais quelle qu’en soit la forme, le résultat est le même : la performance baisse, les collaborateurs sont frustrés et votre entreprise en paye le prix. Les solutions que nous proposons sont conçues pour remédier à ce problème.

En quoi consiste la formation blended nouvelle génération?

Il s’agit de notre méthodologie unique de formation blended. Là où les formations blended tentent habituellement de moderniser la classe traditionnelle en remplaçant les formateurs par l’e-learning, notre formation blended nouvelle génération est élaborée en fonction des besoins de chaque apprenant, et combine l’e-learning et les sessions avec formateur, pour offrir aux professionnels la meilleure expérience possible, tout au long de leur formation. En savoir plus sur notre formation blended nouvelle génération —Learnship Sprint.

Qu’est-ce que la formation assurée par un formateur?

Toute formation qui implique des face-à-face interactifs entre un apprenant et un formateur. Notre gamme de solutions avec formateur se décline en coaching individuel et en formations collectives.

Qu’est-ce qu’un programme de formation?

Un plan structuré pour la formation au sein d’une entreprise. Vous pouvez opter pour une seule solution de formation ou opter pour plusieurs formations différentes.

Qu’est-ce qu’une formation?

C’est une formation spécifique, ciblant des compétences ou des objectifs particuliers.

2.0 Informations générales

Questions fréquemment posées concernant nos formations linguistiques et culturelles.

Quels sont les avantages de vos formations pour l’entreprise?

Toutes nos formations sont conçues pour aider les apprenants à communiquer avec assurance. Au-delà du bénéfice personnel, cela profite à l’entreprise. Quand vos collaborateurs savent communiquer clairement, en dépassant les barrières culturelles, le moral remonte et la collaboration se fait naturellement, au sein d’équipes plus performantes. Vous pouvez alors commencer à libérer le potentiel de votre diversité (voir la définition du « potentiel de la diversité »)

En savoir plus sur les avantages de la formation en langue des affaires ici.

En savoir plus sur les avantages de la formation interculturelle ici.

Qui peut bénéficier de vos formations?

Toute personne travaillant au sein d’une entreprise internationale, ayant besoin d’une formation linguistique ou interculturelle:

  • Nos formations linguistiques sont adaptées à tous les niveaux.
  • Nous proposons un coaching individuel sur-mesure, destiné aux managers.
  • Nous aidons les partenaires et les familles à faire face aux challenges de l’expatriation.

Voir tous nos produits.

Qui sont vos clients?

Nous travaillons avec plus de 2000 entreprises de différents secteurs, tels que la finance, l’industrie automobile, la technologie, les médias et la vente au détail, et bien plus.

Comment recrutez-vous et sélectionnez-vous vos formateurs?

Nos critères d’exigence lors du processus de recrutement nous permettent de sélectionner des meilleurs formateurs. Une fois admis à la Learnship Academy, chaque candidat recruté est formé à notre méthode pédagogique unique et à notre technologie d’enseignement en ligne.

Nous leur offrons également un coaching professionnel permanent et avons mis en place un système de feedback régulier de la part des apprenants.

En savoir plus Learnship Academy ici.

En quoi consiste votre méthologie unique de formation?

Aucune entreprise ne peut concurrencer notre expérience de la formation en ligne. Notre méthodologie est fondée sur plus de 20 ans d’expérience, auprès de millions d’apprenants, et conçue à partir de systèmes de formation reconnus et standardisés, tels que le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL). Toutes nos pratiques de formation s’inspirent des sciences du comportement, et nous sommes partis d’une approche conceptuelle pour élaborer des formations orientées sur les tâches, mettant en priorité l’application concrète des connaissances acquises.

En quoi vos supports de formation sont uniques?

La première étape de notre approche consiste à définir les besoins de l’apprenant. Si nos supports de formation existants sont généralement suffisants, nous créons régulièrement des matériels pédagogiques sur-mesure. Nos contenus sont adaptés en fonction des secteurs d’activité, et notre équipe d’experts et de rédacteurs pédagogiques peut créer des contenus spécialisés sur-mesure en un temps record. Notre moteur d’apprentissage dynamique – Socrates – peut également créer des exercices et des matériels à partir de l’actualité. Nos supports de formation s’inspirent de situations réelles du monde professionnel, correspondant au profil de nos clients.

3.0 Halo et notre technologie

Notre technologie incontournable dans les moindres détails.

Comment déployez-vous votre logiciel?

Halo est une plateforme SaaS qui peut être lancée via le cloud. Elle permet d’accéder à toutes nos formations.

Aurai-je besoin d’assistance pour installer le logiciel?

Non. Nous vous aiderons à vous lancer (cela ne devrait prendre qu’un ou deux jours), mais le caractère intuitif de notre technologie la rend simple à utiliser.

Fournissez-vous un support technique permanent?

Oui, vous pouvez nous contacter via Halo à tout moment, de jour comme de nuit.

Pourrais-je obtenir un essai gratuit de vos produits?

Oui, vous pouvez essayer gratuitement Learnship Sprint en cliquant ici.

Pourrais-je recevoir une démo?

Oui, il suffit de nous écrire ici.

4.0 Souscription & tarifs

Comment nous établissons nos tarifs.

How much does Halo cost?

Halo est une plateforme gratuite, mais nous facturons par produit. Contactez-nous pour discuter d’un forfait pour votre entreprise.

Quel est le coût d’une licence?

Cela dépend de vos besoins. Nous proposons une gamme complète de produits et de forfaits de licences afin de convenir à tous les budgets. Nos solutions sont personnalisées pour votre entreprise, en fonction de vos objectifs et de votre budget.

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