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Démarche RSE

Learnship : un organisme responsable

En tant qu’organisme de formation à dimension internationale, Learnship contribue au développement des individus, des entreprises et des institutions partout dans le monde. Notre promesse de garder l’Humain au cœur de la formation s’inscrit dans une démarche plus large de Responsabilité Sociétale (RSE).

Au-delà de la satisfaction de nos clients, nous avons à cœur d’apporter quotidiennement des réponses cohérentes et durables aux attentes de toutes nos parties prenantes. A cette fin, nous avons mis en place une cellule RSE impliquée dans chacune de nos activités.

Nos engagements environnementaux
  • Optimiser les performances énergétiques et environnementales de nos infrastructures informatiques et télécoms ; 
  • Veiller en permanence les tendances en termes de green IT ;
  • Encourager nos collaborateurs & apprenants à adopter des éco-gestes. 

High Engagement
Nos engagements sociaux et sociétaux
  • Veiller aux bonnes conditions de travail de nos collaborateurs
  • Respecter la diversité à tous les échelons de l’entreprise
  • Assurer la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs
  • Être un acteur de l’insertion et lutter contre les discriminations
  • Développer les savoir-faire et l’employabilité
  • Promouvoir le dialogue social, grâce à des sondages réguliers
Nos engagements économiques
  • Capitaliser sur l’impact environnemental positif généré par nos offres ; 
  • Implémenter notre politique en matière d’achats durables. Cette démarche suppose une sélection accrue des fournisseurs et prestataires/partenaires dits « responsables ». 

Label RSE – LUCIE

Le label LUCIE, obtenu en mai 2017, vient récompenser l’engagement de Learnship dans sa volonté d’agir en employeur responsable et en acteur de la formation professionnelle sensible aux enjeux du développement durable . LUCIE nous invite à articuler notre démarche RSE autour de 7 engagements :

  • Mettre en place une gouvernance responsable
  • Respecter les droits des personnes
  • Développer des relations et conditions de travail responsables
  • Préserver l’environnement
  • Développer l’éthique dans les relations d’affaires
  • Respecter les intérêts des utilisateurs
  • Viser le développement local et l’intérêt général
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