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Movilidad internacional

Aprendizaje de idiomas para ayudar a los expatriados

Nuestra formación para traslados se ha desarrollado con expertos en movilidad específicos del país para ayudar a sus empleados y a sus familias a desarrollar un entendimiento más profundo de la lengua, la cultura y el entorno social y empresarial de su nuevo país.
Gracias a nuestro trabajo durante años con algunos de los mayores proveedores de servicios de movilidad del mundo, hemos identificado las áreas fundamentales del aprendizaje del idioma necesarias para el éxito en el extranjero.
Nuestro enfoque cara a cara en línea en nuestra aula virtual permite que los programas puedan diseñarse para que comiencen antes de que su empleado se mude, a fin de prepararlos para la experiencia que tienen por delante, y luego continuar con el mismo formador después del traslado para resolver las cuestiones que se plantean durante su transición.

¿Para quién es?

Empleados que quieren disminuir la presión del traslado para ellos y sus familias, mediante el establecimiento de un nivel básico en el idioma local y una comprensión de las diferencias culturales que encontrarán mientras hacen la transición a su nuevo trabajo.
Para ayudar que sus empleados desarrollen una inteligencia cultural más allá de la enseñanza de la lengua, también ofrecemos una gama de cursos de formación intercultural.

Group of friends eating at a restaurant and embracing the relocation experience

Abrazar la experiencia de traslado

Las presiones derivadas del traslado a otro país a menudo se sufren más por parte de la pareja del empleado y de su familia. Nuestros cursos diseñados para que asista toda la familia les darán el conocimiento, las habilidades y la confianza que necesitan para abrazar y disfrutar de toda la experiencia de traslado.

Movilidad internacional: resumen del programa

  • Diseño del programa

    Los programas, basados en nuestro diseño metódico y probado de los cursos, se desarrollan en colaboración con un experto local en movilidad para captar los matices culturales de cada país.

    A los empleados y a sus familias se les presentará el patrimonio, la cultura, las costumbres y el idioma de su nuevo país con sesiones a medida para abordar sus circunstancias individuales, retos y preocupaciones.

  • Materiales de aprendizaje

    Combinamos materiales de formación lingüística multimedia basados en el Marco Común Europeo de Referencia (MCER) con nuestros propios materiales para traslados específicos de cada país.

    Nuestro equipo interno de desarrolladores de contenido también puede incorporar temas lingüísticos generales y de negocios, centrándose en el sector, la empresa o las habilidades específicas del trabajo y los aspectos culturales según sea necesario.

  • Duración del curso

    Normalmente, los programas constan de 23 sesiones de 60 minutos para los empleados individuales y 38 sesiones de 45 minutos para las familias.

  • Programación

    Los alumnos pueden gestionar sus propios compromisos del programa y reprogramar las sesiones con hasta seis horas de antelación.

  • Pruebas y evaluación

    La evaluación continua se puede complementar con una presentación evaluada al final del curso.

  • Requisitos lingüísticos

    Ninguno. Los cursos están disponibles en todos los niveles.

Otros cursos empresariales de formación lingüística e intercultural para empleados

Con nuestros cursos interculturales y de idiomas ayudamos a sus empleados a comunicarse con éxito en entornos de negocios internacionales. A la larga, la mejora de sus competencias culturales y de idiomas extranjeros ayudará a su empresa a alcanzar sus objetivos en un mundo globalizado.


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