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GOLD, GOLD, GOLD, GOLD…

GOLD, GOLD, GOLD, GOLD…

Diese Woche feiern wir bei Learnship GlobalEnglish weltweit GOLD, denn die Kampagnen mit unseren Kunden von Avon Products, Inc., der China National Offshore Oil Corporation (CNOOC), Fortinet und NTT Data, die von Teams aus Brasilien, China, Mexiko und Italien geleitet werden, wurden ausgezeichnet.

Dabei handelt es sich nicht um irgendeine Auszeichnung in Gold – die Brandon Hall Group Human Capital Management Awards sind in unserer Branche wegen ihres Fokus auf messbare Geschäftsauswirkungen begehrt. Die Awards werden von einer Jury aus unabhängigen Branchenexperten, Analysten bei Brandon Hall und Führungskräften vergeben, die bewerten, inwiefern Programmlösungen hinsichtlich Programmdesign, Funktionalität, Innovation und messbarem Gesamtnutzen den Bedürfnissen des Kunden entsprechen.

Wie Sie sich vorstellen können, ist unser Geschäftsführer begeistert, wenn nicht sogar ein wenig überrascht von unserem globalen Goldrausch. „Wir fühlen uns sehr geehrt, in diesem Jahr vier renommierte Gold Awards der Brandon Hall Group erhalten zu haben”, sagt Sushel Bijganath, Gründer und Geschäftsführer von Learnship. „Sie sind die perfekte Versinnbildlichung der Gründe, aus denen wir uns mit GlobalEnglish zusammengeschlossen haben: Teams auf Goldstandard, Kunden auf Goldstandard, Technologie auf Goldstandard und globale Leistungsfähigkeit.“

Sehen wir uns nun ohne weitere Umschweife unsere Gewinner an:

BEST RESULTS OF A LEARNING PROGRAM

Avon ist das weltweit führende Direktvertriebsunternehmen für Kosmetika und gibt Frauen seit 130 Jahren die Chance zur Stärkung ihrer wirtschaftlichen Stellung. Avon würdigte das Programm als Beitrag zur Verbesserung von Kundenservice und Produktivität sowie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung in Mexiko, Mittelamerika und der Karibik.

BEST LEARNING PROGRAM SUPPORTING A CHANGE TRANSFORMATION BUSINESS STRATEGY

Ein 12-Jahres-Programm für mehr als 2.000 Mitarbeiter in 40 Ländern hat dazu beigetragen, dass die China National Offshore Oil Corporation (CNOOC) auf Rang 87 der Fortune Global 500 gestiegen ist. Das Programm verbesserte die internationale Zusammenarbeit und schulte dabei 20 % der internationalen Managementteams. Es sorgte außerdem dafür, dass die Mitarbeiterfluktuation von 10,7 % auf 6,2 % sank.

BEST USE OF BLENDED LEARNING

Fortinet schützt die größten Unternehmen, Dienstleister und Regierungsorganisationen auf der ganzen Welt. Ein virtuelles Blended-Learning-Programm wurde speziell für Teams in ganz Lateinamerika entwickelt, die rund um die Uhr erreichbar sein müssen, um Kunden weltweit zu unterstützen.

BEST ADVANCE IN CREATING A LEARNING STRATEGY

NTT Data beschäftigt in Italien 3.050 Mitarbeiter, und alle IT-Projektberater müssen ein bestimmtes Niveau an Englischkenntnissen vorweisen können. Da traditionelle Sprachkurse im Klassenzimmer durch personalisierte Online-Kurse abgelöst wurden, konnte NTT Data Kosten senken und gleichzeitig die Lernprozesse seiner Mitarbeiter steigern.

Herzlichen Glückwunsch all unseren preisgekrönten Kunden! Wir freuen uns darauf, Ihren Erfolg auf der Bühne der HCM Excellence Conference der Brandon Hall Group am 4. Februar 2020 im Hilton West Palm Beach, Florida, zu feiern.

Wer sich einen Platz beim Awards Dinner 2021 sichern möchte, kann sich gerne an uns wenden. Wir haben das branchenweit größte Produktentwicklungs- und Pädagogikteam, das an weiteren Produkten in den Bereichen Sprachenlernen und interkulturelles Training arbeitet – natürlich auf Goldstandard. Wir können es kaum erwarten, Ihnen diese Produkte vorzustellen.

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